سن فایل (snfile.com)

معرفی انواع مقالات،تحقیقات،پروژه ها ،پایان امه ها،نقشه های اتوکد،انواع پاورپونت و پروپوزال.....

سن فایل (snfile.com)

معرفی انواع مقالات،تحقیقات،پروژه ها ،پایان امه ها،نقشه های اتوکد،انواع پاورپونت و پروپوزال.....

سن فایل (snfile.com)

در این بلاگ سعی شده است با معرفی انواع مقالات،تحقیقات،پروژه ها،پایان نامه ها،نقشه های اتوکد،طرح تفصیلی،طرح جامع و سایر مطالب علمی راهی در جهت ارتقا سطح علمی دانش پژوهان داشته باشد

طبقه بندی موضوعی
بایگانی



 

شرح مختصر:

پرسشنامه کامل و جامع نیمرخ سازمان یادگیرنده بافرمت ورد-قابل ویرایش

صاحبنظران برای توصیف، اندازه‌گیری و ارزیابی یادگیری سازمانی با دیدگاه‌های گوناگون راهکارهایی را ارائه نموده‌اند. این پرسشنامه جهت ارزیابی یادگیری سازمانی تهیه شده است و در آن پاسخ های غلط یا درست وجود ندارد از این رو خواهشمند است، گزینه‌ها را به دقت مطالعه نموده و بر مبنای شناخت‌تان، داخل خانه ای که صادقانه بیانگر نظر شما در هریک از عبارت درباره سازمان‌تان است، علامت بگذارید. همکاری شما عزیزان، باعث خواهد شد تا کیفیت یادگیری با لحاظ نمودن موانع پیش‌روی ، مشخص شود و راهکارهای ایجاد سازمان یادگیرنده مبتنی بر نتایج حاصل از یافته‌ها ارائه گردد.

در زیر عبارت هایی در باره­ی سازمان شما ارائه شده است. هریک از عبارات را به دقت بخوانید و تلاش کنید مواردی را که در سازمان شما به کار می روند ارزیابی کنید.

I: پویایی های یادگیری: فردی، گروهی یا تیمی، وسازمانی

II :تحول سازمانی: چشم انداز، فرهنگ، راهبرد، و ساختار

III. قدرتمندسازی افراد

مدیریت، کارکنان،مشتریان، شرکا، تأمین کنندگان و جامعه

VI: مدیریت دانش:

کسب، خلق، بازیابی، انتقال وبه کار گیری

V:به کارگیری فناوری

سیستم های اطلاعات دانش، یادگیری مبتنی بر فناوری، وسیستم های پشتیبانی عملکرد الکترونیکی

 

 

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی